Stellenangebote

Aufgabenbeschreibung

Steelwind Nordenham ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen der Offshore-Wind Branche und eine Tochtergesellschaft der AG der Dillinger Hüttenwerke, einem der weltweit führenden Herstellern von Grobblechen aus hochwertigem Stahl.

Für den Standort Nordenham suchen wir einen

Teamleiter zerstörungsfreie Prüfung (ZfP) bei Steelwind (m/w/d)

Projektnummer: 13650

IHRE AUFGABEN

• Erstellung von Arbeitsanweisungen und projektspezifischen Prüfanweisungen
• Führung und Weiterentwicklung eines ZfP-Teams
• Erstellung von Abweichungsberichten und Durchführung der Fehleranalyse
• Koordination und Überwachung der internen und externen ZfP
• Sicherstellung der Einhaltung der Prüf- und Durchlaufzeiten
• Ausarbeitung von projektspezifischen Anforderungen und Prüfung der Machbarkeit
• Überwachung der Qualifikationen / Geräteprüfungen
• Erstellung von Statistiken und Kostenübersichten
• Übernahme von Zielerreichung- und Kostenverantwortung
• Überwachung der Planung, Durchführung, Bewertung und Dokumentation von zerstörungsfreien Prüfungen (VT, MT, UT) von Blechen und Schweißnähten unter Berücksichtigung der anzuwendenden Regeln, Prüfverfahren, Prüfanweisungen, Normen und Spezifikationen
• Einhaltung der relevanten Arbeitssicherheits- und Umweltschutzrichtlinien
• Einhaltung der Richtlinien zum Energiemanagement gemäß DIN EN ISO 50001

Anforderungsprofil

IHR PROFIL

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen im zerstörungsfreien Prüfverfahren VT, MT und UT
• Sicherheit im Umgang mit Normen und technischen Regelwerken
• Team- und zielorientierte Arbeitsweise
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie Belastbarkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen 
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Es erwartet Sie eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit. Unsere moderne Führungskultur ermöglicht Ihnen eine individuelle Entwicklungsmöglichkeit in einem persönlichen, offenen und teamorientierten Betriebsklima.

Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung!
 
Ansprechpartner:
Roman Weber
Personalabteilung
Steelwind Nordenham GmbH
Tel.: 04731 / 3632-0

Aufgabenbeschreibung

Steelwind Nordenham ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen der Offshore-Wind Branche und eine Tochtergesellschaft der AG der Dillinger Hüttenwerke, einem der weltweit führenden Herstellern von Grobblechen aus hochwertigem Stahl.

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Leiter Managementsysteme bei Steelwind (m/w/d)

Projektnummer: 13496

IHRE AUFGABEN

• Leitung der Stabsstelle, einschließlich Personal- und Budgetverantwortung
• Pflege und Weiterentwicklung eines effizienten IM-Systems gemäß DIN EN ISO 9001, 14001, 45001, 50001 
• Kontinuierliche Prozessüberwachung, Prozessverbesserung, Weiterentwicklung des Prozesscontrollings und Ausarbeitung der entsprechenden Dokumente
• Vorbereitung, Koordination und Durchführung von internen Audits sowie Lieferantenaudits
• Monitoring aller relevanten Regelwerke und interne Steuerung des Änderungsmanagements
• Koordination, Überwachung und Verwaltung der produktionsbegleitenden Dokumentation, als Schnittstelle zwischen Kunde, Lieferant und Steelwind
• Weiterentwicklung des Dokumenten-Management-Systems zur vollständigen Steuerung, Lenkung und Verwaltung aller relevanten Dokumente und deren Prozessdarstellungen
• Einhaltung der relevanten Arbeitssicherheits- und Umweltschutzrichtlinien

Anforderungsprofil

IHR PROFIL

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium einer Ingenieurs- oder Naturwissenschaft oder gleichwertige Kenntnisse
• Ausbildung zu den Regelwerken und zum internen Auditor
• Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft wünschenswert
• Sicherer Umgang mit aktuellen Normen und Qualitätsmanagementmethoden/ -tools, fachliche Kenntnisse auf dem Gebiet des Stahlbaus und der Schweißtechnik sind von Vorteil
• Expertenkenntnisse im Management von Qualität, Energiemanagement und Umweltschutz
• Langjährige Erfahrungswerte aus den Managementsystemen nach DIN EN 9001, 14001, 45001, 50001
• Erfahrungen im Prozessmanagement und Auditumfeld
• Organisationsgeschick sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Routinierter Umgang mit den MS Office Anwendungen
• Erfahrung mit gängigen Management-Softwarelösungen
• Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit 

Es erwartet Sie eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit. Unsere moderne Führungskultur ermöglicht Ihnen eine individuelle Entwicklungsmöglichkeit in einem persönlichen, offenen und teamorientierten Betriebsklima.

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Ansprechpartner:
Roman Weber
Personalabteilung
Steelwind Nordenham GmbH
Tel.: 04731 / 3632-0

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Steelwind Nordenham ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen der Offshore-Wind Branche und eine Tochtergesellschaft der AG der Dillinger Hüttenwerke, einem der weltweit führenden Herstellern von Grobblechen aus hochwertigem Stahl.

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Teamleiter Konstruktion bei Steelwind (m/w/d)

Projektnummer: 13419

IHRE AUFGABEN

• Übernahme von Projekten, Abstimmung von Aufgaben und Projektzielen sowie Verantwortlichkeit für die erfolgreiche Projektabwicklung
• Führung und Weiterentwicklung eines Konstruktionsteams
• Erstellung detaillierter Konstruktionen von Maschinen aus dem Sonder-/ Maschinenbau, inkl. Erstellung von Fertigungsunterlagen wie Zeichnungen und Stücklisten
• Erstellung, Dokumentation und Spezifikation von Konstruktionsunterlagen
• Vorbereitung und Realisierung der Investitionsprojekten
• Entwicklung von Prozessen-, Abläufen sowie deren Beschreibung in interner und externer Abstimmung
• Erarbeitung von Lastenheften/Spezifikationen von Maschinen/Anlagen mit potenziellen Herstellern
• Erstellung von Kosteneinschätzungen und Leistungsverzeichnissen
• Erstellung von Risikobeurteilungen gemäß Maschinenrichtlinie
• Organisation, Koordination und Priorisierung der täglichen Arbeit in der Konstruktion
• Gewährleistung einer termingerechten Bearbeitung der Konstruktionsaufgaben und entsprechenden Auftragsbearbeitungen
• Kontinuierliche Verbesserung und Optimierung der Prozesse und Abläufe
• Ansprechpartner für die angrenzenden Abteilungen (Einkauf, Planung, Fertigung und Vertrieb)
• Budget- und Kostenverantwortung für Projekte

Anforderungsprofil

IHR PROFIL

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Maschinenbauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens, oder eine vergleichbare ingenieurmäßige Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement, Zusatzqualifikation als Projektleiter wünschenswert
• Kenntnisse im Bereich Automatisierung, Mess- und Regeltechnik
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Konstruktion, gerne in der Entwicklung im Sondermaschinenbau
• Kenntnisse der relevanten technischen Normen und Regelwerke, insbesondere der Maschinenrichtlinie
• Sicherer Umgang mit CAD 3D-Inventor, AutoCAD, MS-Office-Produkten sowie Kenntnisse in der Handhabung von
  ERP-Systemen
• Verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit
• Hohes Maß an Eigeninitiative
• Hohe analytische Kompetenzen
• Organisatorisches Talent und selbst­ständige, strukturierte Arbeits­weise
• Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
• Spaß an technischen Themen und kreativer Lösungsfindung
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Es erwartet Sie eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit. Unsere moderne Führungskultur ermöglicht Ihnen eine individuelle Entwicklungsmöglichkeit in einem persönlichen, offenen und teamorientierten Betriebsklima.

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Ansprechpartner:
Roman Weber
Personalabteilung
Steelwind Nordenham GmbH
Tel.: 04731 / 3632-0

Aufgabenbeschreibung

Steelwind Nordenham ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen der Offshore-Wind Branche und eine Tochtergesellschaft der AG der Dillinger Hüttenwerke, einem der weltweit führenden Herstellern von Grobblechen aus hochwertigem Stahl.

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Steelwind Nordenham is an offshore wind company and a subsidiary of Dillinger Hüttenwerke AG, one of the world's leading manufacturers of heavy plate and heavy plate steel. 

For our location in Nordenham we are looking for a

Sales Manager at Steelwind (m/w/d)

Projektnummer: 12931

• support and acquisition of offshore orders
• processing of enquiries and tenders as well as preparation of complete offers
• negotiations with customers and suppliers (together with the internal departments)
• time and risk management
• preparation and implementation of project analyses
• execution of profitability calculations
• ensuring the flow of information in order processing
• coordination of quotation documentation and communication

Anforderungsprofil

• degree in industrial engineering, civil engineering or a comparable commercial qualification
• several years of experience as sales or project manager in a comparable position (preferably maritime or offshore)
• responsible leadership personality
• analytical thinking and structured working methods
• fluent in English, good communication skills in German are required, further languages would be a plus
• strong communication and assertiveness
• a high degree of initiative and resilience
• high willingness to travel

WE OFFER

• interdisciplinary professional experience in an international environment
• further education and training
• independent work
• an attractive and performance-based compensation

A challenging and varied job awaits you. Our modern management culture offers you individual development opportunities in a personal, open and team-oriented working environment. If you would like to support us in this challenge with your commitment and your special abilities, please send us your application documents.

Steelwind Nordenham GmbH

Human Resource Management

Roman Weber

Tel.: +49 4731 3632-0

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Steelwind Nordenham ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen der Offshore-Wind Branche und eine Tochtergesellschaft der AG der Dillinger Hüttenwerke, einem der weltweit führenden Herstellern von Grobblechen aus hochwertigem Stahl.

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Lehrschweißer bei Steelwind (m/w/d)

Projektnummer: 11995

IHRE AUFGABEN

• Vorbereitung und Durchführung der fachspezifischen und theoretischen Ausbildung im Berufsfeld Schweißen (UP, MAG, WIG und Elektrode)
• Vermittlung der geforderten fachlichen Qualifikationen anhand der Berufsausbildungspläne unter Einsatz unterschiedlicher Lern- und Lehrmethoden
• Überprüfung und Beurteilung des Ausbildungsfortschrittes
• Vorbereitung der Schweißer- und Bedienerprüfungen nach DIN EN ISO 9606-1 und DIN EN ISO 14732
• Konzeptionelle Mitarbeit an der laufenden Gestaltung sowie Vor- und Nachbereitung der für die Lernortarbeit üblichen Prozesse und Abläufe
• Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Unterstützung, Förderung und Motivation von Mitarbeitern
• Überprüfung der Schweißer im Fertigungsprozess
• Pflege der Schweißer- und Bedienerzertifikate in Anlehnung an die geltenden Normen

Anforderungsprofil

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Berufsfeld Metall/Schweißen
• Zusatzqualifikation als Lehrschweißer (m/w/d) oder als Schweißwerkmeister (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem metallverarbeitenden Betrieb
• Kenntnisse und Qualifikation im Bereich Schweißen sowie aktuelle Prüfbescheinigungen
• Berufserfahrung in der Aus- und Weiterbildung
• Verbindung von Fachtheorie und Praxis
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit
• Teamfähigkeit, Sorgfalt sowie Genauigkeit
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

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Ansprechpartner:
Roman Weber
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Steelwind Nordenham GmbH
Tel: 04731 / 3632-0

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Steelwind Nordenham ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen der Offshore-Wind Branche und eine Tochtergesellschaft der AG der Dillinger Hüttenwerke, einem der weltweit führenden Herstellern von Grobblechen aus hochwertigem Stahl.

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Technischer Projektingenieur bei Steelwind (m/w/d)

Projektnummer: 10950

• Prüfung von technischen Kundenanfragen
• Überprüfung fertigungsrelevanter Inhalte aus den Vertragsunterlagen auf inhaltliche Abweichung zu Normen und Regelwerken, sowie Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen
• Rückmeldungen der Kommentierung an Vertrieb und Auftragsmanagement
• Erstellung und Freigabe von Lastenheften für Zubehörteile und Dienstleistungen zur Anfrage mit dem Projekteinkauf
• Erstellung und Festlegung des Angebotes mit dem Vertrieb
• Überprüfung der Angebote der Lieferanten
• Prüfung von Nachträgen der Lieferanten in Abstimmung mit dem Projekteinkauf
• Koordinierung der technischen Rückmeldung (NCR & TQ)

Anforderungsprofil

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Studium (FH, TU, Uni) in der Fachrichtung Maschinenbau/Stahlbau oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare technische Ausbildung
• Erfahrung im Umgang mit Qualitätsmanagementsystemen
• Detaillierte Kenntnis der Normen und Regelwerken
• Langjährige Erfahrung im Bereich Offshore wünschenswert
• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft
• Team- und zielorientierte Arbeitsweise
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie Belastbarkeit
• EDV-Kenntnisse MS Office, sicherer Umgang mit Word und Excel
• Erfahrung in Führen von Mitarbeitern

Es erwartet Sie eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit. Unsere moderne Führungskultur ermöglicht Ihnen eine individuelle Entwicklungsmöglichkeit in einem persönlichen, offenen und teamorientierten Betriebsklima.

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Ansprechpartner:
Roman Weber
Personalabteilung
Steelwind Nordenham GmbH
Tel.: 04731 / 3632-0

Aufgabenbeschreibung

Die WAB mit Sitz in Bremerhaven ist bundesweiter Ansprechpartner für die Offshore-Windindustrie, das Onshore-Netzwerk im Nordwesten und fördert die Produktion von "grünem" Wasserstoff aus Windstrom. Dem Verein gehören rund 250 kleinere und größere Unternehmen sowie Institute aus allen Bereichen der Windindustrie, der maritimen Industrie sowie der Forschung an. WAB e.V. wird mit Drittmitteln gefördert und durch Mitgliedsbeiträge finanziert.

Die WAB sucht ab sofort für die Geschäftsstelle in Bremerhaven

Eine(n) Clustermanager(in) (w/m/d) Kommunikation mit dem Schwerpunkt Pressearbeit.

Zu Ihren Aufgaben gehören (in enger Abstimmung mit der WAB-Geschäftsführerin und -Team):

• Presse- Medienarbeit / Mitgliederinformation
• Verfassen von Pressemitteilungen
• Pflege und Aufbau von Medienkontakten
• Unterstützung von Interviews und TV-Beiträgen
• Kommunikation über Webseite und soziale Medien
• Eventmarketing und Verbandsaußendarstellung über soziale Medien
• Unterstützung WAB-Mitgliederkommunikation
• Unterstützung von WAB-Veranstaltungen (Konferenzen, Mitgliederversammlung u.      Netzwerkveranstaltungen, weitere WAB-Veranstaltungsformate)
• Unterstützung WAB-Mitglieder-Service und -Marketing & Eventmanagement
• Umsetzung des WAB-Kommunikationskonzepts
• Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern des WAB e.V.

Anforderungsprofil

Anforderungen:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium von Vorteil oder eine entsprechende Ausbildung beispielsweise Volontariat
• Schnelle Auffassungsgabe und Einarbeitung in komplexe Themenbereiche
• Erfahrung in der Pressearbeit mit Fach- und nationalen sowie internationalen Medien
• Belastbarkeit und die Fähigkeit Prioritäten richtig zu setzen
• Bereitschaft zu Überstunden und gelegentlichen Reisen
• Kenntnisse in der Bild- und Filmbearbeitung & Webanwendungen wünschenswert
• Sicherer Umgang mit Social Media
• Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse und Erfahrungen aus dem Bereich der Windenergie an Land und auf See und grünen Wasserstoff sind von Vorteil
• Teamfähigkeit
• Fähigkeit selbstständig zu arbeiten
• Interesse an Windenergie und Wasserstoff

Die WAB bietet Ihnen eine attraktive Stelle mit ausgeprägten Gestaltungsmöglichkeiten in einem kleinen Team und einem großen Netzwerk. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Richten Sie Ihre vollständigen schriftlichen Bewerbungsunterlagen bis spätestens zum 31. März 2023 unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins bitte an: WAB e.V., Heike Winkler, Barkhausenstraße 4, 27568 Bremerhaven, Tel. 0471 – 39177-0, oder per E-Mail an heike.winkler@wab.net.

Aufgabenbeschreibung

RelyOn Nutec ist weltweit führender Anbieter für Offshore- und Onshore-Sicherheitstrainings. Unsere Kunden sind insbesondere namhafte nationale und internationale Unternehmen aus den Bereichen Erneuerbare Energien und Öl & Gas, sowie der maritimen Industrie. Wir sind bekannt für unsere hohe Schulungsqualität und unsere herausragende Trainerkompetenz.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Trainingscenter am Standort Bremerhaven zum 01.04.2023 einen

Empfangsmitarbeiter (m/w/d)
in Vollzeit

Deine Aufgaben
• Ansprechpartner für Kunden, Teilnehmer und Lieferanten
• Trainingskoordination (Bearbeitung von Buchungsanfragen)
• Aktive und individuelle Kundenbetreuung und -beratung
• Angebotserstellung
• Zertifikatserstellung
• Allgemeine Verwaltungsaufgaben
• Unterstützung in allen Bereichen des Unternehmens

Wir bieten
• ein interessantes und vielschichtiges Aufgabengebiet
• moderner Arbeitsplatz
• ein tolles Arbeitsklima
• Aus- und Fortbildungen
• Team-Events

Anforderungsprofil

Dein Profil
• Ausbildung im kaufmännischen Bereich alternativ aus der Hotellerie
• ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• Organisationstalent

Aufgabenbeschreibung

Über Ems Maritime Offshore GmbH

Ems Maritime Offshore GmbH (EMO) ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Reederei Aktien-Gesellschaft „EMS“ und wurde im Jahr 2010 gegründet, um die Offshore-Aktivitäten der AG „EMS“-Gruppe auszubauen.

Die Energie der Zukunft wird in großen Teilen auf See erzeugt. Als Pionier in puncto Servicedienstleistungen für diese zukunftsweisende Branche, hat EMO die Zeichen der Energiewende früh erkannt und genutzt. Das erklärte, langfristige Ziel ist es, maßgeschneiderte Servicelösungen nachhaltig anzubieten und zu etablieren.

EMO betreibt eine eigene Flotte moderner Serviceschiffe unter deutscher Flagge, die auf den Einsatz in den Hochseewindparks der Nord- und Ostsee angepasst sind. Neben den Aktivitäten einer zertifizierten Reederei, die sich auf die besonderen Anforderungen von Offshore-Windparks konzentriert, erbringt EMO ebenso umfangreiche Hafendienstleistungen in verschiedenen Servicehäfen in der Nähe der Windparkcluster. Dazu gehören die Bereitstellung von Büro-, Lager- und Außenlagerkapazitäten sowie von Stellplätzen und Liegeplätzen für Serviceschiffe. In den Niederlanden ist EMO Betreiber des Heliport und Droneport Eemshaven.

Abgerundet wird das umfangreiche Leistungsportfolio von EMO durch die Maritime Koordinierung, die die Steuerung aller logistischen Prozesse und die maritime Seeraumbeobachtung durch die hauseigene Leitstelle VENTUSmarine umfasst.

Einsatzort: Auf unseren CTV (Deutsche Flagge) in der südlichen Nordsee

Beschäftigung: Heuervertrag

Beginn: Nach Absprache

Du übernimmst folgende Aufgaben

• Navigation, Manövrieren
• Pflege des integrierten Managementsystems an Bord
• Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Bereich Deck und Sicherheit
• Beaufsichtigung von Dienstleistern im Rahmen der Instandhaltung
• Kontakt zu Kunden und Lieferanten

Anforderungsprofil

Du bringst vorzugsweise mit

• Abgeschlossenes Nautik-Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Nautischen Wachoffizier
• Nautisches Patent mind. STCW II/1
• Gültigkeit aller relevanten Zertifikate entsprechend STCW ´95
• Einschlägige Berufserfahrung in o. g. Position, oder in der Schifffahrt, auf Offshore-Plattformen (im Bereich Offshore-Wind oder Öl & Gas-Industrie) sind wünschenswert
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität
• Körperliche Fitness

Deine Vorteile bei uns

• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Firmenfitness „Hansefit"
• Teamevents
• Mitarbeiterrabatte
• Fortbildung
• Fahrradleasing

Aufgabenbeschreibung

Über Ems Maritime Offshore GmbH

Ems Maritime Offshore GmbH (EMO) ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Reederei Aktien-Gesellschaft „EMS“ und wurde im Jahr 2010 gegründet, um die Offshore-Aktivitäten der AG „EMS“-Gruppe auszubauen.

Die Energie der Zukunft wird in großen Teilen auf See erzeugt. Als Pionier in puncto Servicedienstleistungen für diese zukunftsweisende Branche, hat EMO die Zeichen der Energiewende früh erkannt und genutzt. Das erklärte, langfristige Ziel ist es, maßgeschneiderte Servicelösungen nachhaltig anzubieten und zu etablieren.

EMO betreibt eine eigene Flotte moderner Serviceschiffe unter deutscher Flagge, die auf den Einsatz in den Hochseewindparks der Nord- und Ostsee angepasst sind. Neben den Aktivitäten einer zertifizierten Reederei, die sich auf die besonderen Anforderungen von Offshore-Windparks konzentriert, erbringt EMO ebenso umfangreiche Hafendienstleistungen in verschiedenen Servicehäfen in der Nähe der Windparkcluster. Dazu gehören die Bereitstellung von Büro-, Lager- und Außenlagerkapazitäten sowie von Stellplätzen und Liegeplätzen für Serviceschiffe. In den Niederlanden ist EMO Betreiber des Heliport und Droneport Eemshaven.

Abgerundet wird das umfangreiche Leistungsportfolio von EMO durch die Maritime Koordinierung, die die Steuerung aller logistischen Prozesse und die maritime Seeraumbeobachtung durch die hauseigene Leitstelle VENTUSmarine umfasst.

Einsatzort: An den Standorten unserer Kunden in der Nordsee, Ostsee und in Dänemark

Beschäftigung: 24/7 Schichtbetrieb in 8-12 Std. Rotation mit entsprechendem Freizeitausgleich

Beginn: Nach Absprache

Du übernimmst folgende Aufgaben

• Windparküberwachung mit AIS gestützten VTMS-Beobachtungssystemen
• Koordinierung und Kommunikation über Funk mit Projektschiffen und Teams vor Ort
• Anforderung und Genehmigung von Zertifikaten im Rahmen der Personen- und Schiffsregistrierung, unter anderem mithilfe eines Permit-to-Work Systems
• Projektbezogene Berichterstattung und Dokumentation u. a. in Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden
• Beratung unserer Kunden in nautischen Fachfragen
• Notfallkoordinierung gemäß des Projekt-Notfallplans 

Anforderungsprofil

Du bringst vorzugsweise mit

• Nautisches Patent nach STCW II/1
• Sprechfunkzeugnis für UKW-Funk (ROC/GOC)
• Gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder C2 Niveau)
• Sichere Englischkenntnisse in Wort & Schrift
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und eine selbstständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit der branchenüblichen Hardware (TETRA, VHF, ECDIS)
• Reisebereitschaft sowie Bereitschaft zu Feiertag-, Wochenend- und Nachtarbeit
• Erfahrungen als Marine Coordinator oder Nautische/r Wachoffizier/in in Offshore-Windprojekten sind wünschenswert

Deine Vorteile bei uns

• Komfortable Dienstwohnung am Einsatzort
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Firmenfitness „Hansefit“
• Teamevents
• Fortbildung
• Mitarbeiterrabatte
• Fahrradleasing
• Umfassende Einarbeitung in den Aufgabenbereich
• Übernahme von Reisekosten gemäß interner Richtlinie